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{"baseInfo":{"acceptAddrDesc":"郑州市中牟区（县）广惠街街道；中牟县政务服务办事大厅1楼24号窗口","applyAttrGetInfo":"中牟县政务服务大厅1楼24号窗口，电话0371-62181889","applyConditionDesc":"《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、法规规定的其他条件。","baseCode":"000114008001","catalogUnid":"691EE8DFA018D246942996FE45FDBB94","chargeDesc":"","contactPhone":"一、固话咨询:0371-62181889\n二、网上咨询地址：http://was.hnzwfw.gov.cn/evaluation-web/userAuthent/getUserAuthent.do?flag=3\n三、现场咨询:郑州市中牟区（县）广惠街街道政务服务办事大厅号1楼24室（窗口）","countLimitDesc":"无","deptCode":"114101220052954265","deptName":"中牟县人力资源和社会保障局","deptUnid":"001003008006016003028","enterpriseZt":"设立变更","flowContent":"/group2/M00/0F/E2/rBQdFmQOjt6AF4hWAAD2YxbpKDw040.jpg","flowDesc":"环节名称：收件 ；办理人：收件员；办理时限：0个工作日；审查标准：申请人或企业通过在窗口提交有关申请材料申请人向发许可证机关提交申请材料，或在河南政务服务网进行网上申报，并选择结果送达方式。；办理结果：《受理通知书》或《不予受理通知书》；\n环节名称：受理 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申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。","legalStandard":"一、《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日主席令第65号，2012年12月28日予以修改）第五十七条 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 \n二、《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年6月20日人力资源和社会保障部令第19号）第二条：劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。第三条 县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相应的监督检查。","mediationServices":"验资机构出具的验资报告或者财务审计报告","monitorComplain":"一、固话投诉:0371-62181530\n二、网上投诉地址：\n 1、河南省政务服务网上投诉平台:\n http://was.hnzwfw.gov.cn/evaluation-web/userAuthent/getUserAuthent.do?flag=4\n 2、河南省信访局网上投诉平台:\n http://wsxfdt.xfj.henan.gov.cn:8080/zfp/webroot/index.html\n 3、河南省纪委网上投诉平台:\n http://henan.12388.gov.cn/\n三、现场投诉:郑州市中牟（区）县广惠街街道房产大厦号17楼1705室（窗口）","officeTime":"周一至周五， 法定节假日除外 。 夏季：上午09:00-12:00 下午 13:00-17:00； 冬季：上午09:00-12:00 下午 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（2）根据《劳务派遣行政许可实施办法》第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"11CBDD2F45398B0277C933DB8A49E718","serviceId":"12F2AADECAF002948462F3A2A93F1E82","sortId":"3","syncQzj":"U","title":"开展劳务派遣业务必须办理行政许可吗？","type":"3"},{"content":"3个工作日","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"B51FD8DF3653E15A655F4486B5BBDBFC","serviceId":"12F2AADECAF002948462F3A2A93F1E82","sortId":"1","syncQzj":"U","title":"设立劳务派遣机构许可承诺办理时限？","type":"3"},{"content":"1、劳务派遣经营许可申请书；\n\n2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》\n\n3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；\n\n4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；\n\n5、法定代表人的身份证明\n\n6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。","noticeStatus":"Y","noticeUnid":"DB86DEA0C875014BAF3FEFAD3D94949F","serviceId":"12F2AADECAF002948462F3A2A93F1E82","sortId":"0","syncQzj":"U","title":"设立劳务派遣机构许可需要什么条件？","type":"3"}],"materialList":[{"acceptRequire":"内容真实有效，材料齐全","copyNum":"0","examplefileUrl":"/group1/M00/26/76/rBQCQmFlApCAUt9VAAI_twygnhU236.pdf","fileUrl":"/group1/M00/08/75/rBQCSmFlApaAY01lAAAqAM7emog903.doc","format":"原件","getTypes":"paper,upload","importLevel":"2","isReduce":"N","licenseTypeCode":"","materialMemo":"1、依法自愿提供相关材料\r\n2、材料内容真实有效\r\n3、提供材料如有虚假，后果自负\r\n","materialStatus":"Y","materialTable":[],"materialUnid":"142159D1107318C9CDE02E05FD946359","name":"验资报告","necessityDesc":"中华人民共和国人力资源社会保障令第23号《劳务派遣许可实施办法》第二章第八条：“ 第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：\n（一）劳务派遣经营许可申请书；\n（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；\n（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；\n（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；\n（五）法定代表人的身份证明； \n（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。”\n ","reductionExplain":"","resultCode":"","srcNum":"1","srcWay":"申请人自备","submitMedium":"4","submitRequire":"验资机构（会计事务所或审计事务所）"},{"acceptRequire":"内容真实有效，材料齐全","copyNum":"0","examplefileUrl":"/group1/M00/26/CF/rBQCQmFuXLKAQFtlACQuaC8XPKQ695.pdf","fileUrl":"/group1/M00/08/D3/rBQCSmFuXMOAIINqAAAqAM7emog696.doc","format":"原件","getTypes":"paper,upload","importLevel":"2","isReduce":"N","licenseTypeCode":"","materialMemo":"1、依法自愿提供相关材料\r\n2、材料内容真实有效\r\n3、提供材料如有虚假，后果自负\r\n","materialStatus":"Y","materialTable":[],"materialUnid":"3349EBFDBAD2B635D6BC7F0CA88BD7A0","name":"劳务派遣管理制度","necessityDesc":"中华人民共和国人力资源社会保障令第26号《劳务派遣许可实施办法》第二章第八条：“ 第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：\n（一）劳务派遣经营许可申请书；\n（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；\n（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；\n（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；\n（五）法定代表人的身份证明； \n（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。”\n ","reductionExplain":"","resultCode":"","srcNum":"1","srcWay":"申请人自备","submitMedium":"4","submitRequire":"申请人自备"},{"acceptRequire":"内容真实有效，材料齐全","copyNum":"1","examplefileUrl":"/group1/M00/26/76/rBQCQmFlAa6AdID3AAOHOfg3wB4885.pdf","fileUrl":"/group1/M00/08/75/rBQCSmFlAbeAS92SAAIqAGtOg2A438.doc","format":"复印件","getTypes":"others","importLevel":"1","isReduce":"Y","licenseTypeCode":"","materialMemo":"1、依法自愿提供相关材料\r\n2、材料内容真实有效\r\n3、提供材料如有虚假，后果自负\r\n","materialStatus":"Y","materialTable":[],"materialUnid":"53E8338C8859D75D55FF88362F49B86E","name":"有效身份证件","necessityDesc":"中华人民共和国人力资源社会保障令第21号《劳务派遣许可实施办法》第二章第八条：“ 第八条 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